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Nathalia Oliveira

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Sobre mim

ADVOGADA ESPECIALISTA EM TRATAR ENDIVIDAMENTO DAS PESSOAS E EMPRESAS.

Advogada pós graduada em direito empresarial pela PUC MINAS, pós graduanda em direito tributário e fiscal, especializou-se em tratar o endividamento tributário e bancário das Empresas e das pessoas.

Atuação reconhecida em casos de fraudes financeiras contra servidores públicos, fraude do consignado e falso investimento.

Autora do blog: https://pergunteaadvogada.blogspot.com/

Dentre às suas competências destaca-se a experiência em Recuperação Judicial Empresarial, Defesa em processos fiscais tributários em fase administrativa ou judicial e Gestão de dívida bancária Empresarial.

Sagaz por conhecimento.

Site: www.advocacianathaliaoliveira.com.br ;

Whatsapp/Fone: 31 - 996351815

Para falar comigo clique aqui: wa.me/553125269390

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Publicações

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Nathalia Oliveira

Artigo · há 2 anos

Isenção do Imposto de Renda para portador de doença grave

Todos contribuintes do Imposto de Renda que têm ou já tiveram doença grave são beneficiários permanentes da isenção do Imposto de Renda sobre os rendimentos de proventos de aposentadoria, pensão ou...

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Nathalia Oliveira

Artigo · há 3 anos

Golpe da falsa portabilidade contra servidores publicos e esquema de pirâmide financeira

Difícil imaginar alguém que não tenha se deparado com alguma promessa de dinheiro fácil ou lucro rápido, seja recebendo uma proposta vantajosa através de um telefonema, navegando na internet, por...

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Nathalia Oliveira

Artigo · há 4 anos

Golpe do Empréstimo Consignado e da Falsa portabilidade.

Nos último anos, milhares de vítimas sofreram o golpe da FALSA PORTABILIDADE ou GOLPE DO EMPRÉSTIMO CONSIGNADO, ou ainda, GOLPE DA COMPRA DE DIVIDA, o que pode ser facilmente verificado pelas...

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Principais áreas de atuação

Direito do Consumidor, 25%

É um ramo do direito que lida com conflitos de consumo e com a defesa dos direitos dos consumidor...

Direito Tributário, 25%

Advogada especialista em tratar e resolver o endividamento de Empresas e Pessoa Física, dívidas d...

Direito Empresarial, 25%

Advogada especialista em tratar e resolver o endividamento de Empresas e Pessoa Física, dívidas d...

Direito Civil, 25%

Advogada especialista em tratar e resolver o endividamento de Empresas e Pessoa Física, dívidas d...

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Recomendações

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Notícia · há 9 anos

Juiz da JT de Minas reconhece vínculo entre Uber e motorista que atendia pelo aplicativo

Em decisão proferida nesta segunda-feira, 13 de fevereiro de 2017, o juiz da 33ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, Márcio Toledo Gonçalves, reconheceu o vínculo de emprego entre a empresa Uber do...

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Comentário · há 10 anos

Uber enfrenta primeiros processos trabalhistas no Brasil

Camila Vaz · há 10 anos

Não tenho a menor dúvida que o motorista habitual do UBER é EMPREGADO, atuando na atividade fim da empresa.

A alegação de que reconhecer o vínculo inviabilizaria o funcionamento do "aplicativo" apenas atesta que a uberização nada mais é que uma forma moderna de se EXPLORAR a mão de obra, a velha guerra entre CAPITAL e TRABALHO.

A empresa em questão fica com 25% do valor bruto, e o condutor? Se ele parar para calcular todos seus gastos, (carro, combustível, depreciação, desgaste, recolhimento previdenciário) é capaz de simplesmente estar trabalhando por migalhas, enquanto seu empregador vale milhões.

Já os taxistas que trabalham para outros, são empregados sim. E da mesma devem pedir seus vínculos judicialmente.

Enfim, é uma discussão nova que ainda terá muitos capítulos, e até então o comissário californiano foi perfeito, pois o motorista ESTÁ INSERIDO DIRETAMENTE NA ATIVIDADE FIM DA EMPREGADORA, GERANDO LUCRO, (e muito):

"O trabalho da Autora era uma parte integrante da atividade das Rés. As Rés estão na atividade de prestar serviços de transporte a passageiros. A Autora realiza o transporte efetivo desses passageiros. Sem motoristas como a Autora, não existiria o negócio das Rés”

Parabéns à colega pela publicação.

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Artigo · há 11 anos

A exploração que os bancos exercem na jornada de trabalho: 7ª e 8ª horas devidas aos bancários

A jornada de trabalho regida pela CLT aos trabalhadores de maneira geral é de 8 horas diárias ou 44 horas semanais, sendo as horas que vierem a ultrapassar esse limite, extraordinárias e pagas com...

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